招募线上围棋老师，不止是一份工作，更是一场与古人对话的修行

最近后台总收到棋友留言，说想找个能“聊得来”的老师，说实话，现在线上围棋教学市场挺热闹的，但真正懂棋又懂教的人，比大熊猫还稀罕，我认识一位在少儿棋院干了十年的老友，上周喝酒时叹气：“现在孩子学棋，很多老师自己就只会背定式，连‘象步飞’和‘大飞’的区别都讲不出个所以然。”这话戳心，但也点破了行业现状——我们缺的不是会下棋的人,是能带着棋理走进生活的引路人。

所以今天这篇招募文，不想写得像招聘启事那么死板，就当作是给有缘人的一封手写信吧，你要是看完觉得心里痒痒的,那咱们接着往下聊。

我们要找的，不是“下棋机器”，是“会呼吸的棋谱”

先别急着看薪资待遇，咱们把话说在前头，这个岗位最核心的要求,说出来可能有点玄：

你得让棋子“说话” ，比如教小孩“扭十字”时，别干巴巴说“长一头”，你可以先问：“宝贝，如果这颗白棋是个小兔子，黑棋是大灰狼，兔子该往哪个方向跑才不被抓住？”——能激发孩子想象的老师,比会一百个定式的老师金贵多了。

你得会“翻译”棋理，把“厚势勿围”这种让人摸不着头脑的话，变成“就像你攒了一堆乐高积木，别急着搭小房子，先留着拼大城堡”，成年人学员也一样，跟程序员讲“围棋的劫争就像代码里的递归调用”，跟设计师讲“布局的留白是呼吸感”——对牛弹琴不是本事,见人说人话才是。

你得接受“不完美” ，线上教学难免有网络卡顿、孩子坐不住的时候，我们要的不是全程高能的“表演型老师”，而是能坦然说“哎呀我这步没算清，咱们一起看看哪里出了问题”的真诚型老师，毕竟，围棋教会我们的第一课就是：认输不丢人,丢人的是不知道自己输在哪。

这份工作具体做什么？我用大白话给你捋一遍

重点说说“课后反馈”这件小事

别小看这几句话，有次我收到一位老师写的：“今天小宇下棋时，明明有一步打吃能提子，他偏不走，原来是想留个‘后手’——这孩子开始有战略意识了。”家长看完直接截图发朋友圈，你看，好的反馈不是汇报进度，是帮家长看见孩子的思维成长。

我们需要这样的你（符合其中三条，就大胆来试）

• ✅ 业余3段以上（不强求证书,现场下一盘见真章）
• ✅ 有至少一年的教学经验（家教、支教、带社团都算）
• ✅ 能用比喻讲清“金角银边草肚皮”之类的基本概念
• ✅ 有耐心，面对同一个问题愿意换五种方式讲
• ✅ 每周能固定出至少4个时间段（含周末上午）
• ✅ 加分项：会讲围棋历史小故事（烂柯人”的传说）

对了，如果你擅长用动画软件摆变化图，或者能自制简单的棋形动图，那简直太加分了——孩子们对会动的棋子完全没有抵抗力。

关于报酬和成长，咱们摊开说

课时费 120-200元/小时（根据试讲表现定档），每月5号准时到账,不玩虚的。

• 每月有 “磨课奖金” ，如果课上得好被家长点名表扬，直接发红包
• 满一年送 棋具礼盒（是云子,不是塑料的）
• 不定期有职业棋手开线上讲座，内部老师免费听

但说实话，比钱更值钱的，是你在这里能遇到一群较真的人，有问题在教研群里吼一声，总有人半夜爬起来给你画变化图，上一任离职的老师去了浙江一所小学当围棋辅导员，临走时感慨：“在这儿学的东西，比过去十年加起来都扎实——尤其学会了怎么把棋讲得像故事。”

应聘流程？三步走，不折腾

1. 先发一封简短的邮件（地址：chessjob@example.com），标题写“应聘线上围棋老师+你的名字”，正文随便写写你教棋的趣事，不用正儿八经的简历
2. 约个时间试讲20分钟，主题自选，哪怕只讲一个“打吃”的三种用法也行
3. 试讲通过后，咱们聊聊时间安排，签个灵活的兼职协议

有件事得提前打招呼：试讲时我们会录像，纯粹为了内部复盘用，绝不外传，你如果不愿意露脸，可以只录屏幕共享。

最后啰嗦一句：围棋这个行当，说到底是个“慢生意”，我们不指望你一来就惊艳全场，但希望你能沉住气，陪一棵苗慢慢长，真要遇上一个钻牛角尖的孩子，你陪他琢磨半个小时的“滚打包收”，那种成就感,比你赢一盘网棋爽多了。

对了，邮件里记得附上你觉得最得意的一局自战解说文字版（不用视频，就写文字），这玩意儿比什么证书都好使——我们想看看你眼里的棋,长什么样。

茶泡好了,等你的信。